平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。Р 三、 20××年的工作计划。Р 1. 充满希望的 20××年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,Р 认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:Р 1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的Р 了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有Р 数。为领导的决策提供一定的依据和参考。Р 2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,Р 加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上Р 进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。Р 3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。Р 4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强Р 主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、Р 偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作Р 的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和Р 主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,Р 在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。Р 5)全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。Р 6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。Р 2. 持续提升人力资源管理水平。Р 1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉
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