《换届评估监查组分组表》,将全镇机关干部打乱分成两组,确保每组中都有一名对支部换届、村委换届、纪律检查、信访稳定等熟悉的业务人员,负责对评估村的所有材料进行督查,明确了督查出的问题必须逐条填写《换届评估检查问题整改台账》,由督察组、村支部书记和包村领导签字并逐项销号落实。确保了此次换届评估的实效。Р三是明确时间要求,我镇将时间统一在6月7日进行集中督导评估,对座谈的方式方法进行了明确要求,还要求各村组织好本村的党员群众等座谈人员,对时间进行规定,要求各组人员必须在下午前将换届评估的情况以报告形式逐村写出换届评估报告,对出现的问题及时上报镇党委,确保了整个换届评估全程严肃认真。Р三、明确结果运用,加深评估成效Р对换届评估各村后提交的评估报告,我镇组织专门人员对报Р告和上交的材料进行了逐项审核、整理归档,对发现材料不齐的要求立即收集再次上报,对发现的问题进行逐项登记,并将最后的结果发送各村再次确认,对整理归档的材料也发送各村一份进行存档备查。通过分析自查,我镇认真查找了工作中漏洞和不足,资料上存在的不完善和问题,逐条逐项进行了整改完善,此次换届回头看结果不仅作为第二季度逐村观摩的结果对各村进行评分,并且还作为各村的年度终考核事项之一计入年度终评分。Р 下一步,我镇将按要求建立完善村“两委”换届“后评估”机制,坚持按要求做到“换届一次、评估一届、受益多年度”的工作理念,以换届质量评估、初任阶段评估和届期跟踪评估为主要内容,不断巩固和发展村两委”换届成果,推进实现换届后村“两委”干部能力素质持续提升、工作干劲持续激励、履职情况持续考评、“换届”意识持续强化,切实增强以党支部为核心的村级组织整体功能,着力建设一支政治坚定、作风优良、廉洁高效、充满生机、群众满意的高素质基层干部队伍,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
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