上报或提交研究讨论、备案的各类文书,分管领导签字后,报主要领导签署明确意见。Р3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则,由相关处室做好留存归档工作,作为责任倒查和追责的依据。Р第五条签订责任书Р每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书,按照职责分工签订责任书,作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行:Р1.签订对象为领导班子成员及领导干部。Р2.实行分级分层“签字背书”。Р(1)党组书记与班子成员,班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。Р(2)纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督Р责任书。Р第六条处理和处分 Р凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映,媒体曝光,上级抽查、审计、复核复查,申诉复议中,经核查与“签字背书”有出入或不相符,造成不良社会影响的,视其情节,进行责任追究。Р第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。Р本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!Р落实全面从严治党主体责任Р对下约谈制度Р第一条约谈范围Р(一)局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单位负责人。Р(二)党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。Р(三)局党组书记约谈各党支部委员。Р(四)各党支部书记约谈支部党员。Р(五)各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。Р第二条约谈原则Р约谈工作坚持党要管党、从严治党原则,围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任,着眼于抓早抓小,立足于抓常抓长,注重于源头预防,突出前瞻性,增强针对性,提升实效性,做到约谈工作常态化、规范化。Р第三条约谈方式Р(一)从形式上分为个别约谈和集体约谈。Р(二)从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。Р(三)对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈;对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈;对需要批评教育、
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