大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,转化为干好老龄工作的思路、措施、力量。按照中央和省、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署安排,围绕《关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《关于实施“五大工程”推进过硬支部建设的意见》,组织全体党员参加各类学习活动,其中集中学习40余次、专题讨论3场。Р 一是严格组织党内生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,每月召开一次支委会和党小组会,每季度召开一次党员大会,办党组成员以普通党员的身份参加支部会议和党小组集体学习。年内,党组成员带头上党课3次,在党员集中活动日开展活动12场次。全年,没有失联党员,没有党员长期不参加组织生活的情况。Р 二是注重制度建党。按照每月的理论学习计划,积极学习党建规章制度,学习了《党章》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,强化对工作制度的学习,把党建工作作为一项严肃的政治纪律来执行。年内,制定《市老龄办党内工作汇编》,努力提高机关党建工作科学化水平。Р 三是组织机关党支部换届。年内,结合工作实际,办机关党支部进行了换届,广泛宣传动员,严格换届程序、候选人确定、投票选举等环节,充分保障党员权利,选举工作顺利完成。Р 严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,落实中央八项规定精神,加强党性党风党纪教育和廉政文化建设,组织公开承诺活动和党务政务公开工作,开展“落实不力”专项整治行动,赴临淄区齐文化德政廉政教育基地开展德政廉政现场教育和赴临淄区党性教育体检中心进行党性体检,改进了工作作风,提高了拒腐防变的意识和能力。Р 把“助力十个新突破党员争先锋机关做表率”主题实践活动、“百个科室社会评议”、“党建示范点”创建、“文明城市创建”、“文明单位创建”等各项工作与老龄工作有机地结合,不断优化党员形象,提高为老服务水平,提升党建工作质量。
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