行不够;二是抓任务落实力度不够,工作开展不平衡;三是党风廉政职责制牵头、工作协调、衔接、配合不够;四是监督制约机制还不够完善,有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有待加强;六是工作思路不够开阔,创新力度还不够。三、2019年纪检监察工作安排(一)目标任务全面学习贯彻党的十九大会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面落实持续党的先进性和纯洁性的各项要求,大力倡导八个方面的良好风气,与时俱进,开拓创新,真抓实干,深入推进党风廉政职责制建设,健全完善惩治和预防腐败体系。按照大队党委总体要求,为建设专业化作业队伍提供坚强的政治和纪律作风保证。(二)重点工作(1)强化监督检查,确保决策部署贯彻落实严格执行党章和党内法规,坚持用制度管权管事管人,坚决把“权力关进制度的笼子”,保障员工知情权、参与权、表达权和监督权。紧紧围绕大队党委提出的科学发展思路,强化对政治纪律执行状况的监督检查,不断健全完善制度措施,严肃查处违纪违法行为,确保政治稳定。(2)推进作风效能建设,密切党群干群关系。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动,认真落实基层调研、定期走访等制度,严格执行中央“八项规定”、着力解决员工群众反映强烈的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,督促党员干部加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义,大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风,以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。继续加大作风整顿力度,深入治理庸懒散拖浮现象,巩固和扩大治庸问责工作成果,建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部,及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为,全力以赴为中心专业化改革提供坚实保障。模板仅供参考祝您工作顺利!
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