XX 专业新知识、新技能的培训,帮助党员干部学业务,学技能,优化知识结构,提升综合素质和履职能力,全力推动 XX 事业更好更快更大发展。Р (二)针对不同领域特点,开展分类教育培训按照分层级、分类别和全员培训的原则,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。Р 1.对机关党员干部,重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、服务中心工作、服务 XX 改革、服务企业基层、改进工作作风、提高政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。Р 2.对事业单位党员干部,重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、深化体制改革、加强内部管理、提高服务质量、Р增强职业道德操守、提高岗位绩效、促进事业发展开展培训。Р (三)围绕深化党的建设制度改革,健全教育培训工作体系经过3年努力,初步构建与新时代中国特色社会主义事业相适应,与基层学习型、服务型、创新型党组织建设相符合,系统完备、科学规范、开放有序、务实高效的党员干部教育培训工作体系。形成党组统一领导、机关党委牵头抓总、有关部门各负其责、基层党组织为主实施的管理体制;形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系;形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式;形成党员干部教育培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制;形成指导与服务、激励与约束相结合,职责明确、健全规范的制度体系。Р 三、重点工作Р (一)基层党组织书记教育培训。重点围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织带头人队伍,定期开展基层党组织书记培训,确保每位基层党组织书记每年至少参加1次集中培训,提高基层党组织书记推动发展、服务群众、依法办事、维护社会和谐稳定的能力。基层党组织换届后,要对新任基层党组织书记进行任职培训。每年分
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