切实加大党内法规宣传力度。突出宣传党章,教育引导广大党员尊崇党章,以党章为根本遵循,坚决维护党章权威;大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调;坚持纪在法前、纪严于法,把纪律和规矩挺在前面,教育引导广大党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。完善国家工作人员学法用法制度,把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量党员干部德才的重要标准,把能不能遵守法律、依法办事作为考察党员干部的重要内容。深入开展《宪法》、《行政法》、《经济法》、《社会法》《刑法》、《民法》、《XX 法》《安全生产法》等法律法规教育,牢固树立“法无授权不可为Р”“法定职责必须为”“法无禁止皆可为”的思维,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,运用法治方式破解 XX 事业改革发展过程中资产重组、招商引资、项目推进、信访稳定等方面的制约因素,实现全局各项事务治理制度化、规范化、程序化。Р 7.围绕履职尽责,加强业务知识和职业技能教育培训。结合党员干部履行岗位职责需要,借鉴和应用“干部学用技术”经验做法,有针对性地开展 XX、安全、经济、文化、社会、生态文明和科技等方面知识特别是 XX 专业新知识、新技能的培训,帮助党员干部学业务,学技能,优化知识结构,提升综合素质和履职能力,全力推动 XX 事业更好更快更大发展。Р (二)针对不同领域特点,开展分类教育培训按照分层级、分类别和全员培训的原则,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。Р 1.对机关党员干部,重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、服务中心工作、服务 XX 改革、服务企业基层、改进工作作风、提高政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。
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