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医院中层干部述职报告

上传者:菩提 |  格式:docx  |  页数:45 |  大小:59KB

文档介绍
个人利益服Р 从集体利益,科室利益服从医院利益,员工满意,不搞小团体主Р 义。Р 6、作风严谨,事事做好表率。Р 7、积极拥护领导核心权威,确保政令畅通。Р 8、务实求真,真抓实干,不作表面文章。Р 9、在工作中勇挑重担,勇于承担责任。Р 10、关心医院的事业和发展,有高度的事业心和责任心。Р (二)、工作能力(能)(共20分,每项2分)Р 1、严格履行岗位职责,工作具有开拓创新精神,计Р 划性方案,检查措施得力,善于及时并实事求是地总结工作。Р 2能与其它部门搞好工作协调,主动调研相互沟通,相Р 互配合工作,需要共同协商解决的问题,不扯淡,不推诿,在享有共同名利时,不独占,不抢功。Р 3能解决部门内部矛盾,出现问题及时解决,矛盾不上交。Р 4、工作效率高,能在分管领导和医院领导任务下达的时限Р 内,按时、按质、按量完成工作任务。Р 5、努力钻研业务、积极进取、勇于实践,是本部门的业务Р 骨干。Р 6、能带领本科室人员共同进步,提高科室业务水平。Р 7、开展科室全面业务,填补医院开展项目空白。Р 8、具有培训本科室人员业务水平的能力,为医院人才培养Р 作出贡献。Р 9、有加强与其它医院相关科室的联系,解决本科室业务难Р 题的能力。Р 10、有打造本科室品牌效应的创新思维和能力,并取得短、Р 平、快的效果。Р (三)、工作作风(勤)(共20分,每项2分)Р 1、经常亲临一线,调查研究,掌握所负责工作的第一手资Р 料,能亲自参加或操作具体的工作。Р 2、在工作中能主动向主管领导常请示,常汇报,有解决问Р 题的办法或处理问题的方案,处理问题及时果断,但不武断。Р 3、经常组织所属部门员工研究工作,总结工作经验教训,Р 探索新的工作方法。Р 4、深入群众,主动做所属员工的思想政治工作,调动员工Р 工作的积极性,主动性和创新性。Р 5、严格遵守医院的各项规章制度,经常对照检查总结,敢

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