合作,高等教育迅速走向深度国际化、信息化和数字化,甚或正走向AI化、VR化。国家已经启动实施“双一流”建设,支持高等教育走向世界一流,建设世界高等教育强国。Р 学校高度重视教师发展,坚定实施“人才强校主战略”,探索开展教师管理“双轨制”,已出台一系列引导政策和扶持政策,旨在大力提升师资队伍整体水平。2016年底,学校明确提出构建西南交大“人才金字塔”的“人才培育四大行动计划”,即“青苗计划”“雏鹰计划”“扬华计划”和“鲲鹏计划”。其中,“青苗计划”和“雏鹰计划”专门针对青年教师,学校将不断加大资源投入力度,助力青年教师尽快成长。Р 学校还决定,从今年下半年起,启动西南交大优秀教师评选工作,并在今后逐步制度化。我们要深入挖掘宣传可敬、可亲、可爱的优秀Р教师典型,讲好教书育人故事,不断激发教师的职业荣誉感。以后学校的教师节庆祝大会,也将成为优秀教师表彰会。Р 教师的发展成长离不开环境。借此机会,我也希望各机关部处和学院,不断提升服务意识、管理水平和支撑能力,为教师提供优质服务。要主动加强联系,多关心、多交流、多倾听一线教师意见;要深入了解教师工作生活状况和需求,对照检查有关政策措施中的问题和不足,及时改进完善管理服务中的薄弱环节;要少干扰、不添乱、多服务,让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。总之,要切实增强教师的尊严感、归属感、获得感和幸福感。Р 同时,学校也会全面加强民生建设,改善教师待遇,关爱教师健康,维护教师权益,实实在在地做好支撑保障和服务工作,为广大教师解难题、办实事、办好事,为每一名教师施展抱负营造良好环境。Р 老师们,同志们!让我们共同努力,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开;让我们矢志奋斗,共同打造人人发力、齐心协力的西南交大“动车发展模式”,以全方位的一流工作带动一流大学建设,早日实现“大师云集、英才辈出、贡献卓著、事业长青”的交大梦。Р 谢谢!
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