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水利局十二五规划总结及2016年度“十三五”工作计划

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中央、省委、市委、县委确定的xx项整治任务,按照上级的统一部署,分批按期完成专项整治任务:不折不扣落实中央、省、市、县部署的突出问题专项整治任务,包括整治文山会海、整治“门难进、脸难看、事难办”、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、整治超标配备公车、多占办公用房、整治“三公”经费开支过大、整治“形象工程”和“政绩工程”等专项治理。不折不扣落实省委部署的Рxx项专项整治任务,包括群众办事难、乱收费乱罚款乱摊派、惠民政策不落实和缩水走样等xx个突出问题的专项整治,坚决纠正发生在群众身边的不正之风。根据中央要求,对在活动推进过程中群众反映强烈的突出问题,重点是培训中心的腐败浪费、“裸官”问题、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、领导干部参加天价培训、以及党政领导干部企业兼职等问题,及时纳入整治范围,严肃查处,深入整治。Р建立专项整治落实台帐,认真落实项目化推进、销号式管理制度,对已经整治的进行巩固成果、防止反弹;对正在整治的严格标准、整改到位;对整治迟缓的查明原因、督促责任人进行整改;确保抓一件成一件,改一项见效一项。扎实开展党的群众路线教育实践活动。从xx水利实际出发,把党的群众路线教育与党风廉政建设、创先争优、“四型”机关创建及水利中心工作有机结合起来,按照县委、政府要求重点开展争项筹资、结对帮扶、重点调研、正能传递和对症施治等五大行动。全局“群教”活动富有创新性、增强针对性、注重实效性,得到县委活动办和督导组的充分肯定和好评。Р加强了对水利工程建设“四制”管理。实行项目公示制、质量终身负责制、责任追究制,确保了水利工程建设工作的公正、公平、公开和依法、规范。开展党的群众路线教育实践活动回头看,巩固活动成果,保障活动取得实效。“十二五”期间,我局先后通过了市文明标兵单位、省水利系统文明单位的考评验收。结合创先争优活动开展,局风局貌得到较大改观,全局的干事氛围更加浓厚,为民办事的思想

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