知识的学习培训力度,不断提高机关干部对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦的钻研业务,做到理论与实践相结合,努力提高自己的工作能力。Р 加强制度建设。结合政协实际,建立和完善机关出勤、学习、机关管理、文书处理、车辆管理、保密等各项管理制度,加强机关内部组织体系建设,明确机关业务流程,理顺科室关系,构建长效机制,做到以制度管人、管事,更好地推进工作的正常开展。Р 提高工作效能。加强机关内部管理,规范行政管理,改进机关工作作风,少发文、多调研,少开会、开短会,简化机关办事程序,提高机关办文水平,提高机关工作效能,对委员提出的问题,要及时答复办理,做到“件件有回音,事事有着落”。Р 提升服务水平。对机关干部加强公仆意识教育,要在思想上贴近委员,在实践中深入委员,在工作中服务委员。接待委员要做到热情周到、不急不燥,对委员的反复询问耐心解答,坚持和完善领导干部结对帮扶、走访、联系委员等制度,及时了解委员的需求,及时掌握民情动态信息,广泛听取委员意见、建议,对委员提出的提案、社情民意、意见和建议及时归纳整理予以反馈,不利用走访委员之机接受馈赠,不接受委员安排的各种娱乐活动。Р 严肃工作纪律,严格执行机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度,实行上下午签到、节假日、值班考勤,进行不定时查岗。对迟到、早退、串岗、无故脱岗、上网聊天、玩游戏、网购、工作日午餐饮酒,无故缺席应当参加的会议或组织活动等违纪行为公开通报,并按照制度规定实施处罚。Р 三、整改效果Р 通过自查和征求意见,政协机关干部对存在的问题认真梳理,深入分析,有针对性地制定改进措施,坚持边查边改、边整边改、立行立改,使政协机关干部思想政治素质明显增强,工作效率明显提高,工作作风明显改变、服务态度明显转变、舆论形象明显提升,这次整改,为打造工作纪律严明、工作作风务实和从政意识廉洁的政协干部队伍,为推动政协事业发展提供了坚强保障。
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