、资金拨付三分离,对局本身的工程项目实行预算、上会研究、报批,集体验收制,减少了“空子”。对重大事项和决策实行专业律师把关制,确保决策办事的合法化。Р 四、存在主要问题Р 一是系统学习不够。由于整天事务缠身,对政治理论和业务学习抓的不紧,有时学也是一知半解,缺乏深度。Р 二是对工作抓的不够深入细致。有些工作安排的多,落实的少,有的虽有落实,但效果不佳,对一些工作没有做到亲力亲为,坐等回报。Р 三是调查研究不深入。平时对一些工作听的多,亲自深入基层调研的少,至使对一些工作了解不透,决策不准。Р 四是担当不够。对一些难事,坐等上级明确拍板,不能攻坚克难,勇于担当。Р 五是勤俭节约意识不浓。对单位日常管理不够严格,没有做到精打细算,对铺张浪费的现象还没有完全禁止。Р 五、下步工作打算Р 一是要进一步加强理论和业务学习,无论工作再忙,业务再多,都要挤出时间多学、学深、学透,做到契而不舍、学而不倦。Р 二是进一步强化党性修养,更加严格地要求自己,自觉遵守党的生活准则,团结带领局一班人,改革创新,无私无畏,勇于担当,全力破解难题,不折不扣的完成上级交给的各项任务。Р 三是进一步加强内部管理,继续完善和落实各项制度,厉行节约,切实保障职工的合法权益。Р 四是继续加强房地产市场的管理,面对复杂多变的房地产市场,加强预售资金的管理和市场的监测,确保房地产市场平稳健康发展。Р 五是加快保障性安居工程建设,确保分配安置工作公开、公平、公正,确保住有所居。Р 六是进一步规范土地房屋征收补偿安置工作,推进并完善货币化安置工作。Р 七是进一步加强作风和党风廉政建设,严格遵守廉洁自律各项规定,认真履行“一岗双责”和主体责任,认真执行党员领导干部个人事项报告制度,认真执行民主集中制和分工负责制,把组织赋予的职权关在制度的“笼子”里,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
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