要进一步加强。财政内务管理的“短腿”还急待拉长,对干部职工的廉政勤政教育容不得半点松懈和怠慢。Р4、公务消费方面:接待上级来人和外来客人时,有时还存在超标准,出差住宿等超标现象。Р5、个人有关事项方面:有时认为个人职务不高,为人也比较低调,在报告个人事项方面还不太全面。Р6、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德方面:有时在日常行为规范上只求过得去,不求过得硬。如,有时接受吃请,认为是小事,不违反大原则、不触犯底线,没有抵制或抵制不坚决。Р努力方向和整改措施:Р1、加强理论学习,进一步提高自身素质。进一步加强中心理论及财政新政策的学习,增强分析问题、解决问题,驾驭财政经济工作的能力。同时,身体力行,加强调研,促进财政调研工作上水平、上档次,更好地推动财政业务工作。Р2、坚持依法行政,依法理财。带头学法、执法,并教育全局干部职工增强法制观念,强化法律意识、廉政意识,自觉接受人大、纪检、监察及社会各界监督,自觉向组织报告个人事项,切实履行好岗位职责。Р3、不断创新财政工作方式方法。转变工作思路,集中精力,解决好财政工作中社会反映强烈,群众呼声大,部门普遍要求的突出问题。加快财政改革步伐,进一步优化财政收支结构,增强财政资金分配、拨付、使用的透明度和公正性。Р4、加大财政宣传力度,寻求社会理解支持。坚持定期向县委、人大、政府、政协汇报财政工作制度,对财政工作中的难点、焦点问题随时报告,采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传,以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持,为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。Р5、进一步抓好廉政和作风建设,塑造财政良好形象。在廉政建设和作风上建设上,严守底线,率先垂范,加强班子成员和干部队伍教育,加大对各项制度贯彻执行情况的考核检查,加强乡镇财政管理,突出抓苗头,抓动态,发现问题及时纠正,不姑息迁就,努力提高财政服务水平和能力。
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