未来。要进一步健全完善政府主导、社会参与、主体多元、形式多样的办学机制,促进公办学校与民办学校优势互补、公平竞争、共同发展。要主动顺应信息网络发展新趋势,推动“互联网+教育”深入发展,有效运用现代化教育教学手段,促进资源集约利用、高效共享,全面提升教育信息化水平。要坚持走出去与请进来相结合,积极学习先进地区、先进学校教育教学经验,不断Р探索新的教育理念、教育手段、教育模式等,持续增强教育发展的动力和活力。四是教师队伍。教师是教育的第一资源,发展教育事业,提高教学质量,最根本的还是要靠建设一支“师德高尚、作风优良、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍。要强化师德建设,深化职业道德和行为规范教育,把师德表现作为教师业绩考核、岗位聘用、评优奖励的重要内容,进一步完善教师职业道德量化考核制度,引导广大教师不断锤炼师德、提高修养,Р做好学生健康成长的指导者和引路人。要加强教师管理,积极探索完善符合我市实际的教师准入、培训、交流、保障、考核、激励等工作机制,优化资源配置,激发内生动力,全方位调动广大教师的积极性和工作热情,真正以崇高的事业吸引人、共同的理想凝聚人、良好的环境留住人、科学的制度激励人。要保障教师待遇,关心教师健康,维护教师权益,不断改善教师的工作生活条件,特别要关爱边远、贫困片区的教师,积极解决他们的后顾之忧,在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,使教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感,让他们有更多更大的成长空间、发展空间。全市广大教师要认真学习习总书记系列重要讲话精神,按照有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有要求”,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,强化学习积累、优化知识结构,夯实业务基础、提高工作本领,在工作、学习、生活等方方面面做好示范、当好榜样,聚焦聚神聚力,搞好本职工作,以实实在在的业绩,
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