导和驻村干部及村干部的责任。五是建立信息反馈报告制度。各级调解组织将本镇本单位矛盾纠纷调处情况、纠纷特点、动向规律每月向上级报告一次,司法所每月向县司法局上报至少一条案例,以便灵通信息,提高矛盾纠纷防控能力。唐某在矿业公司上班时,左眼不幸被飞起的石子打伤,唐某多次向该公司讨要赔偿金,双方就赔偿金额未能达成一致意见而引发矛盾。横现河司法所受理纠纷申请后,工作人员立即深入到该企业和当事人家中进行了深入的调查、取证。召开调解会,会上给当事人讲解相关法律、法规的规定,对赔偿项目各项指标进行核算,最终通过司法所工作人员明之以法、晓之以理、动之以情的耐心调解,终于按照相关规定,赔付给唐某医药费、误工费、营养费和伤残赔偿金等费用共计3.4万元。XX县中学路社区调委会干部受理辖区居民余某和在建筑安装公司工伤事故赔偿纠纷后,走企业、访农户,历经5次调解,终于使余某7万元的误工费、伙食补助费、营养费、伤残赔偿金和医疗费得到落实。调解员也领到了300元的人民调解“以案定补”资金。截止3月底,为全县村人民调解员发放人民调解“以案定补”资金1.45万元,补助案件58件。Р 三、存在的问题及打算Р 这次春季民间矛盾纠纷百日排查调处活动,取得了一定成效,但也面临一些困难和问题。主要是:一是人民调解组织有待加强,个别镇调委会专职调解员配备不到位;二是村人民调解“以案定补”工作还需进一步规范,补助范围还需扩大,从而更好地调动广大人民调解员工作的积极性和主动性;三是基层调解队伍普遍存在文化水平偏低、法律专业知识缺乏等问题,需要进一步加大培训工作力度。Р 今后,我们将充分发挥人民调解“第一道防线”作用,采取切实有效措施,进一步完善社会矛盾排查调处机制,加强人民调解组织建设,落实人民调解“以案定补”工作,全面开展人民调解员的培训工作,加大全县矛盾纠纷排查调处工作力度,妥善处理和化解社会矛盾,确保全县社会和谐稳定。
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