到与组织的职业健康安全方针一致的结果;Рb)?实施:实施所策划的过程;Рc)?检查:监视和测量与职业健康安全方针及目标有关的活动和过程,并报告结果;Рd) 采取持续改进职业健康安全绩效的措施,以实现预期的结果。本文件将PDCA概念融入新的框架,如图1所示:РNOTEРThe numbers given in brackets refer to the clause numbers in this documentР注:括弧中的数字指本文件中的章节号Р图 1-本文件中的框架和 PDCA 之间的关系Р0.5 本文件内容Р本文件符合ISO对管理体系标准的要求,这些要求包括一个高阶结构,相同的核心正文以及具有核心定义的通用术语,目的是方便使用者实施多个ISO 管理体系标准。Р本文件不包括针对其他管理体系的要求,如质量、社会责任、环境、安全或财务管理等,但是其要素能与其他管理体系要素进行整合。Р本文件包括组织能用于实施职业健康管理体系和评价符合性的那些要求。希望证实符合本文件的组织能通过以下方式进行:Р—自我确定或作出自我声明;Р—寻求组织的相关方(例如:顾客)对其符合性进行确认;Р—通过寻求组织外部机构的对其自我声明的确认;Р—寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(注册)。Р本文件中第1~3章节提出范围,规范性引用文件,以及适用于本文件使用的术语和定义。而第4~10章节包括用于评价与本文件符合性的要求。附录A提供了对这些要求的资料性解释。第3章节中的术语和定义按照概念Р顺序排列,在本文件末提供了按照字母顺序的索引。本文件中采用了以下助动词:Рa)?“应”表示要求;Рb)?“宜”表示建议;Рc)?“可”表示允许;Рd)?“能”表示可能或能够;Р标有“注”的信息是为了理解或解释相关要求的指南,第三章使用的条目“注”提供了能补充术语数据的附加信息,并能包括了术语使用的规定。РIX
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