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乡镇镇人社所工作经验交流材料

上传者:读书之乐 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:26KB

文档介绍
00元,500元,700元的奖励。对扩面任务,每扩面一人奖2-3元,大大提高了工作的积极性。我们按照“稳中有活、因地制宜”的原则,坚持“兑、并、垫、逼、追”的五字方针,采取工作进度每周兑现、与合作医疗合并征收、村里垫付、驻村干部逼村干部、每天追票的强力措施,上下联动全力以赴完成了201X年城乡居民养老保险续保扩面工作任务,全年实现参保缴费18905人,征缴养老保险费1997400元,续保率达到100%。Р 三、倾情服务,维权帮困显关怀Р 为了做好弱势群体的再就业援助工作,我们深入企业、农户开展了劳动力资源调查摸底,对辖区内全部用人单位基本情况进行信息采集,建立了详实的农村劳动力资源信息库,完善了纸质档案和电子档案。201X年正月初九全市“春风行动”大型劳动用工招聘会上,我们组织本镇8家企业进场招聘,组织本镇350名返乡人员进场应聘,其中320多人与用工单位签订了用工意向协议。不仅满足了企业的用工需求,还帮助农民工实现了就近就业,既挣了钱又顾了家。201X年,我们为妙虎纺织、名人纺织、家春秋棉纺、童保童车等8家企业培训输送合格技术工人645人。Р 我们还积极主动配合各项专项检查和劳动违法案件的查处,调解处理辖区内的纠纷。201X年7月,湖北华翔建材公司老板将所属公司转包给分水的胡老板,原老板拖欠员工工资20余万元不发,引起了员工和老板之间的纠纷,并发生了冲突。我们得知情况后迅速介入协调,顶着烈日,反复多次找老板做工作,将心比心动之以情,宣讲政策晓之以理,通过采取多种措施,化解了矛盾。Р 回顾201X年,我们虽然做了一些工作,取得了一定的效果和成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足之处有待完善。展望XX年,我们将认真总结反思,扬长避短,按照更高的要求,全心全意服务群众,做好民生工作的点点滴滴,当好人民群众的贴心人,为促进人力资源和社会保障事业的发展做出新的更大的贡献。

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