;坚持建强国有企业基层党组织不放松。Р 58.四下基层:领导干部信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层。Р 59.凡提四必:讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。Р 60.四同步四对接:党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。Р 61.四好领导班子:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。Р 62.述责述廉四重点(省委):执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。Р 63.四个第一(集团党委):党对国企的领导是第一原则,党建是国企的第一工程,党组织负责人是第一责任者,党员在转型升级、创新创造中是第一先锋。Р 64.四要四不要(集团党委):要创造亮点,不要制造难点;要抓住重点,不要落入盲点;要发扬优点,不要纵容缺点;要勇攀高点,不要停在起点。Р 65.四有干部(集团党委):胸中有志、心中有数、肚中有货、脑中有谱。Р “五”Р 66.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。Р 67.五大思维:战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。Р 68.五位一体总体布局:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。Р 69.好干部五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。Р 70.党纪处分五项原则:党要管党、从严治党;党纪面前一律平等;实事求是;民主集中制;惩前毖后、治病救人。Р 71.党内五种纪律处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。Р 72.五好先进基层党组织:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
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