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集体谈心谈话提纲

上传者:upcfxx |  格式:docx  |  页数:9 |  大小:22KB

文档介绍
有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到,派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督,派驻机构要挺直腰杆,腿不要打哆嗦,理直气壮,该说的话一定要说出去,这是上级纪委请你行使的权力。Р(二)树起自律的标杆。纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆,这是中央的要求,总书记的要求,也是人民群众对纪检监察干部的期盼,更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》,体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心,释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力,也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措,是重要的制度成果。我们一定要吃透精神,以监督执纪工作流程为主线,认真查找风险点和薄弱环节,严密工作程序和业务流程,健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理,发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。Р(三)增强执纪的能力。应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势,运用好“四种形态”,处理好“树木和森林”的关系,都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部,要克服“本领恐慌”,认真钻研业务,不断提高思想政治水准和把握政策能力,努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数,破解难局的招数。要主动出击,不等不靠,看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”,多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组(党委)书记的门,对同级班长成员要经常敲木鱼,提醒他们落实主体责任。对所监督的干部,该约谈的约谈,该批评的批评,该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系,派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作,遇到疑难问题要多请教,派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。

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