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人社局事业单位人事管理科的工作总结

上传者:梦&殇 |  格式:docx  |  页数:25 |  大小:39KB

文档介绍
共向市职称工作领导小组推荐区内15名优秀的工程、农业系列高级专家,在市的评委库里能显现我区的优秀职称专家。三是服务乡镇企业开展农村工程、农业、经济系列专业技术人才中、初级职称报名工作、共计接受500多名乡镇一线专业技术人员报名,其中组织371名基层人员培训考试。四是做好今年度职称申报推荐工作,根据市农委职称工作的文件要求,共审核报送农业系列17名中级、2名高级人员职称评定资料;接受全市郊区建筑中级转评申报材料49份,于年底前开展评审工作,以及高级教师的评审工作。五是继续做好农村专业技术人员继续教育注册培训工作,共开设建筑、经济专业等6个培训班次,培训学员756人。六是组织我区教育、卫生、工程等各类高级专家89人疗休养,关注他们的健康,搭建互通的交流平台。七是积极协助做好全国职称外语考试(涉及5388人,8个考点)、职称会计考试闵行考区的考务工作(涉及8400人,10个考点)。Р Р 4、围绕“培训成果”,强化出国境培训效率Р 为进一步加大我区出国境培训的力度和范围,今年在总结前些年出国境培训工作的基础上,在区委组织部的指导下,又向市外专局申请了出国境培训计划,并将青年公务员的培训扩展至专业技术人员的出国境培训,同时我们及时做好跟踪与了解。目前,《XX区骨干教师创新能力建设培训班》(赴加拿大短期培训班)已成行。《XX区年轻干部管理能力高级研修班》(赴美国中长期培训班)正在积极地筹办中。Р 明年,根据国家外专局和市外专局的要求,已申报了明年度的出国境培训项目,分别是《XX区社会劳动保障服务体系培训班》(赴美国培训)、《XX区楼宇经济服务与管理能力培训班》(赴新加坡培训)、《XX区骨干教师创新能力建设培训班》(赴英国培训)。Р 二、明年工作难点及重点Р 明年我们要全面贯彻执行好党的十八届三中全会精神,在局党政领导的关心重视和帮助支持下,开拓进取,继续做好事业单位人事管理科的工作。

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