问答辩Р考官打分Р其他人员定性测评Р通过Р未通过Р通过Р未通过Р超规格、职数配备干部。Р审查不严格,不符合条件的人员通过资格审查。Р考评打分不客观。Р1.个别人员违规拉票;Р2.涂改选票;Р不具备资格,退回Р结束Р办理任免手续Р材料归档Р无异议且成绩合格Р公示及廉政考试Р通过Р局党组确定拟任人选Р未通过Р形成考察材料Р组织考察Р向竞岗者反馈竞岗信息Р局党组确定考察对象Р通过Р未通过Р不按规定程序确定考察对象。Р考察报告失实。Р不按规定程序确定拟任人选。Р Р?二、竞争性选拔处级领导干部事项权力运行廉政风险及防控措施一览表?Р单位:陕西省地震局责任制主体:人事教育处Р职权事项Р关键Р环节Р 责任主体Р廉政风险表现形式Р风险等级Р防控措施Р拟建立健全的制度名称Р处级领导干部选拔Р审定方案Р局党组成员Р1. 超规格、职数配备干部。Р中Р1.严格审核领导职数及配备情况。Р1.拟制定《陕西省地震局领导干部选拔任用实施办法》(2013年完成)Р2.拟修订《陕西省地震局机关科以下公务员非领导职务晋升实施办法》(2013年完成)Р笔试Р人事教育处Р2.笔试试题泄露。Р高Р2.委托外单位组织考试,加强监考,严肃考场纪律。Р3.存在考场违纪行为。Р中Р4.阅卷过程不够规范。Р低Р资格审查Р人事教育处Р5.审查不严格,不符合条件的人员通过资格审查。Р中Р3.核查复审。依据人事档案核实信息;工作人员初审;处领导复审。Р面试答辩Р考官组Р6.考评打分不客观。Р中Р4.加强宣传教育,不打人情分;实施回避制度。Р民主测评(推荐)Р人事教育处、纪检监察审计处Р7.个别人员违规拉票。Р高Р5.加强宣传教育管理,杜绝人情票。Р6.接受群众监督,对群众有反映举报的认真调查核实,确有违规的取消资格。Р7.人教处两名以上人员统计选票,审监处派员监督。Р8.复核统计结果,复核人员在统计结果上签字。Р8.涂改选票。Р中
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