保险Р ⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。Р⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。Р⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。Р八:劳动合同变更、解除和终止Р ⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。Р ⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。Р ⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。Р ⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。Р ⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。Р ⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。Р ⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。Р ⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。Р 九劳动争议Р 甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向宁化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向宁化县人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请宁化县人民法院强制执行。Р 十其它事项Р ⑴本合同适用于甲方外派用工。Р ⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。Р Р甲方(盖章) 乙方: Р Р授权签字人: 证件号码: Р Р 年月日年月日
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