,从而有了过硬的本领,战胜了一个个的困难,完成了一个个艰巨的任务。加班加点,默默奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有耀眼夺目的光环,但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求,在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。Р三、端正修养,用操守严把制度关。Р作为一名基层人事员,工资管理是她的核心工作。人事工作中的考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作Р的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在xx心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,任何违反工资政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去。制度之美,在于它无论是对人还是对事,它都是一视同仁。人格之美,在于忠实地捍卫制度之严密、公正。真可谓是:工资管理本无奇,公正原则是生命,一增一降理当然,尽显人格之魅力。Р四、从细节做起,为全队职工提供服务,为领导做好参谋助手Р作为人事员,掌握着全队最全最新的人事信息。xx同志能够积极落实职能岗位的服务职责,不断完善人力资源工作,主动为全队供各种信息、政策支持,并为领导提供人力资源分析和建议,充分发挥领导参谋助手的作用。在公司工效挂钩期间,她及时拟定了工效挂钩方案,负责此项工作的具体实施,为运输队工效挂钩工作的成功实施做出了积极的贡献。Р“工作着,就是美丽的。”这是xx常常说的话。她就是在这个岗位上,精心地演绎着自己的美丽人生,把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,圆满完成Р各级领导下达的任务,奉献她的力量。
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