定期组织机关干部深入警示基地开展廉政教育,倡导崇尚廉洁的价值理念,推进廉政文化建设,弘扬新风正气。Р三、匡正选人用人风气Р19、学习贯彻区委“三项机制”,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严管理党员干部,健全科学的选人用人机制。Р20、严格按照规定选拔推荐干部,防止和纠正推荐用人上的不正之风。Р21、积极培养后备干部,强化后备干部的教育、培养、学习,积极塑造高素质的干部队伍,着力营造良好政治生态。Р22、规范选拔推荐干部各个环节,做到民主、公开、竞争、择优。严格落实市区人大代表选拔推荐工作监督制度,坚决纠正和严肃查处拉票、贿选等行为。Р23、规范人大及其常委会任免干部和任后监督程序。严格任命“一府一委两院”干部程序,坚持实事求是、公平公正,依法实施任免干部任后监督。Р四、健全完善体制机制Р24、深化监察体制改革,支持纪检监察组织深化“三转”,聚焦监督执纪问责主业,及时协调解决纪检组履责中的困难和问题,保障纪律审查工作顺利开展。Р25、深入纠正“四风”,认真开展问责、巡查等,为纪检组协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。Р26、支持和推进纪检监察体制改革,落实“两个为Р主”要求。Р27、依规依据研究处理违规违纪问题,落实党纪处分决定及有关配套处理措施。Р五、管班子带队伍做表率Р28、及时了解和掌握党组班子成员、办公室负责人履行党风廉政建设主体责任情况,发现问题及时提醒约谈,推动工作不断深入。Р29、认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、“一府一委两院”新任领导干部任前法律考试、任后监督等制度。Р30、领导班子成员要切实履行“一岗双责”,根据职责分工抓好责任的推进实施,对主体责任清单实行动态管理,根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化,研究更新主体责任清单内容,并报区纪委备案。Р31、市委、市纪委确定的其他主体责任内容。
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