实行分级治理,分类实施的原则。主要包括岗位自纠、班组治理、科室/车间治理、厂级治理、公司治理等。Р6.4.2.2 隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成、治理有效。能立即整改的隐患应立即整改,无法立即整改的隐患,治理前研究制定防范措施,落实监控责任,防止隐患发展为事故。Р6.4.2.3 隐患治理措施的基本要求Р──能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素;Р──处置危险和有害物,并降低到国家规定的限值内;Р──预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素;Р──能有效地预防重大事故和职业危害的发生;Р──发生意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。Р6.4.3 隐患治理流程Р隐患治理流程包括:录入内部安全预警指数系统(指安全生产标准化一级企业)、通报隐患信息、下发隐患整改通知单、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。Р──录入内部安全预警指数系统。将隐患录入安全预警指数系统后,系统将隐患排查数据进行分析、计算,生成安全生产预警指数图,预测安全生产中安全管理状况,定量表示安全生产发展趋势,警示将面临的危险;Р──通报隐患信息。隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信息向从业人员进行通报,可通过定期召开会议、公示告知、OA系统、QQ、微信等方式;Р──下发隐患整改通知单。在安全预警指数系统内,由隐患排查组织部门下发隐患整改通知单,将治理建议传达给隐患责任部门,隐患整改通知单的格式应能体现责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”要求和闭环管理;Р──实施隐患治理。隐患责任部门在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析,参考治理建议制定可靠的治理措施并落实,分为一般隐患治理和重大隐患治理;Р──治理情况反馈。隐患责任部门在规定的期限内将治理情况反馈至隐患整改通知单下发部门验收,未能及时整改完成的,应制
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