Р完成时限:2018年12月Р责任单位:市编办Р9.倡导党员参与社区(村)建设。组织机关、企事业单位在职党员回社区(村)报到服务,依托“党员E先锋”网络平台,推进在职党员回社区(村)报到对接和服务记录工作。倡导在职党员走出家门、走进社区,深入群众、听取民意,服务社区、发挥作用。鼓励离退休党员在居住地发挥作用。Р完成时限:2018年3月Р责任单位:市委组织部、市委社会工委、市委农工委Р10.推行“街巷长”机制。制定“街巷长”工作指导意见。街长一般由街道处级、科级干部担任,巷长一般由街道科级干部和驻地科、队、站、所的负责人担任,对所负责街巷的环境整治提升和深化文明创建行使监督权和处置权。在街巷墙面适当位置,统一规范设置街巷环境整治提升公示牌,公示内容应包括街(巷)长姓名、职责、联系方式Р和环境整治提升事项等,以方便群众监督。探索在符合条件的乡镇推行“街巷长”机制。街(巷)长要走街串巷,入户做群众工作。Р完成时限:2018年6月 Р责任单位:市城市管理委Р11.建立“小巷管家”队伍。制定“小巷管家”工作指导意见,明确“小巷管家”工作职责、工作流程、激励措施等。“小巷管家”一般由在辖区居住、生活和工作的市民担任,履行“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”等职责,共同参与家门口街巷环境整治提升,实现街巷环境的共建、共管、共治、共享。Р完成时限:2018年6月Р责任单位:市城市管理委Р12.整合协管员队伍。制定整合规范基层协管力量指导性文件,按照试点先行、分类分批实施的思路,建立市级总体统筹、区级部门招录培训、街道乡镇统筹管理使用的协管员队伍管理机制。市、区政府职能部门根据各自业务需求,开展业务指导和培训;街道乡镇对各类协管员进行岗位整合、统一调配,并强化日常管理和监督考核。加强协管员队伍管理,逐步完善人员招录、使用、培训、考核、奖惩、工资福利等配套政策,进一步优化结构、强化能力。
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