动:教师必须把学校当做自己的家,积极参与家庭活动,这样大家才能共同进步,才能形成合力,团队才能走的更远。Р教务职责Р接待好来客,接洽好前来咨询报名的学员及家长。Р根据现有教师和学员等资源,排好课程表,做好调课、停课、调班、新开班及节假日的课时调整的沟通和实施。Р按规定的制度和流程收缴各类费用,开好凭证,所有款项当天存入指定账户;对各专业的教学设备、设施加强管理,做好登记造册工作;负责中心文件、资料的经营工作。Р负责与家长及教师沟通,以教学和活动为中心,做好服务。Р时刻掌握校区经营现状(学员折合人数、学员出勤率、流失率、教室利用率、教师出勤率等)Р负责按教学需要订购各专业教材和其它备品。Р负责环境卫生的监管,水、电、空调、门窗等日常监管。Р在不断学习和践行共同理念,提升自己的业务水平和心智素质的同时,引领新人,传播正能量。Р对学生上下课的接送情况进行监督。Р总校办公室文员的职责Р员工档案的整理。Р员工的生日、入职时间、转正时间、晋升时间都要记录并做好相关工作。Р学生档案的管理。Р办理员工福利等。Р全年学校数据统计并存档。Р学校活动的招待、安排、定地方。Р监督家书的链接。Р学校员工的年终评奖。Р参与教师及教务考核。Р总校教学主管职责Р 负责机构教学计划、教学大纲的制定、执行、修正,教学质量的监督和保证;负责教学人员合理配置和业务培训;组织教学活动和员的各种活动。Р 1.完善教学体系:负责统筹《教学大纲》,制定总体《教学计划》,确保教学理念的正确性和统一性。Р 2.师资培训:对新任课教师进行课堂教学常规培训。Р 3.教研与考核:组织教师教研活动,及教师专业考核,做好详细记录。Р 4.面试与分配新生:新生报名时面试工作,有针对性地指导任课教师做好教学计划。Р 5.教学质量把控:负责与教师、家长进行沟通,做好教学信息反馈,时刻掌握教学现状,随时调整教学内容与进度,以保证教学的实效性。
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