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党校课程论文:新时代加强基层党建思考

上传者:qnrdwb |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:15KB

文档介绍
责人作为基层党建的第一责任人应该按照《中国共产党党务公开条例(试行)》的要求,根据党务公开的内容和范围,选择适当的公开方式公开党内事务,比如,采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式;向社会公开的,一般采取发布公报、召开新闻发布会、接受采访,在报刊、广播、电视、互联网、新媒体、公开栏发布等方式,优先使用党报党刊、电台电视台、重点新闻网站等党的媒体进行发布。通过这些方式把应该公开的事务公开,自觉地接受党内监督,这样党员的权利就会得到进一步的保障,我们的党群关系、干群关系就会进一步得到改善,党的执政基础就会越来越巩固。Р锻造高素质的基层党务工作者队伍。Р政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。基层党建工作搞得好不好,不是基层党组织负责人一个人干出来的,而是基层党组织主要负责同志带领广大的基层党务工作者干出来的。所以在一线工作的基层党务工作者的素质高低,对于做好基层党建工作至关重要。但是,在实际工作中我们发现,一些基层党务工作者没有受过系统的党建专业知识培训,对开展基层党建工作不熟悉,也不知道该怎么干。有的就是编制材料应付检查,有的忙于琐事,参加培训少,学习不够,知识更新慢,工作能力有待进一步提高。有的人也不愿意从事党务工作,认为在基层从事党务工作是陪衬,是靠边站的,更有甚者不愿意说自Р己是从事党务工作的。基层党务工作的待遇普遍偏低,党务工作者的工作动力不足、热情不高,流动性很大。Р基层党组织的主要负责人履行好基层党建第一责任人职责应该针对以上问题,采取集中轮训、实地考察、实践锻炼等方式,有效提升基层党务工作者履职尽责的能力和水平。要进一步明确基层党组织书记岗位责任制,完善实绩考核办法。加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度,通过健全基层党务工作者待遇稳定增长机制,切实解决基层党务工作者的基本报酬和社会保障问题,增强基层党务工作者的工作热情、奉献精神和创造活力。

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