肚里有货、心里不慌”,“一把钥匙开一把锁”,游刃有余地开展工作。从而使工作具有吸引力、说服力、渗透力。我站科队党支部成员目前基本都是“一岗双责”,既有自身的业务或行政岗位,同时,又兼做党务工作,具有高标准的义务性。因此要甘于奉献,才有可能把工作作好。上级党组织对支部的工作也应给予充分的信任和积极的支持,尽量改善党务工作者的待遇,提高党务工作者的地位。支部和行政班子应该做到决策同台,指挥同道,思路同步,责任同担。Р 3、严格要求,提高党支部书记、副书记的基本素质。党支部书记、副书记是党支部工作的组织者,提高他们的基本素质,,是加强党支部建设的基础。一方面要加强教育,教育他们树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,提高他们的思想政治素质。另一方面要重视培养,有计划地对党支部书记进行培训,使他们能比较系统掌握党的建设的理论、方针和原则,提高他们的能力素质。Р 4、要提高团结共事的能力。一荣俱荣、一损俱损。团结是班子的生命,是成就事业的基础。讲团结,首先要讲政治、讲党性。党性原则是班子团结共事的政治思想基础,不讲党性原则,不讲是非的一团和气,不是真正的团结,不利于个人、事业和单位。讲团结,必须明责任。上级组织把一个单位交给我们“一班人”,而不是交给一个人,如果班子成员争你高我低闹不团结,其结果肯定是形不成战斗堡垒,而是在堡垒里战斗。讲团结,还要守规矩,支部班子成员在议事和干事中,必须严守党的规定和程序,严守党的纪律和制度,坚决防止和避免人为因素造成的不团结现象。Р5、建立和完善责、权、利相适应的物质利益机制,实施必要的物质激励。进一步加大对基层党支部的投入力度,为党支部的活动创造条件。当前,基层党支部还普遍存在着缺少活动场所,缺乏活动经费等情况,开展活动相对比较困难,需要加大对基层党支部工作的投入力度,为基层党建工作提供必要的物质保证。
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