、十一月:科室业务培训进社区,加强本科室业务建设同时,发展乡镇医联体建设事业。建立一个近医院的社区医院康复站(沱江站)Р6、十二月到明年六月:进一步推进前述业务,确保日病人住院80左右,门诊专科病人增加10-50名/天。月收入130万元以上。Р四、保障措施Р政策保障:医保政策支持(额度)、工伤康复定点、老年人专科医院。Р人员保障:增加康复治疗师2-3人,培训或引进一名神经内科医生。建议在方案实施周期内,全员接受专家级培训1-2次,科室护士长、理疗主管、科室主任、康复医师有计划的外出进修培训。Р经济保障:科室宣传、人员培训、进修学习提供所需资金支持。Р五、科室制度Р1、科室会议制度Р 为加强标杆科室会议管理,发挥会议的通报、解决重要问题、审议、沟通等重要作用,确保会议收到预期效果,特制定本制度。Р①时间:每月月末召开,具体会议时间由标杆科室业务主任和组长确定Р②主持人:主任Р③参加人:共建标杆科室领导小组全体成员Р④会议内容过程:小组各成员切实汇报总结本月主要工作完成情况,分析存在的问题,沟通下月工作计划。共建标杆科室办公室做好会议安排,会前准备,会议记录,会议纪要,督促落实。会议内容由标杆科室备案归档。Р⑤会议要求:会议期间手机静音,不迟到不早退,无特殊情况不能缺席会议。Р2、奖励制度Р奖励对象:共建标杆科室全体成员。Р奖励方式:以精神奖励为主,适当给予奖金或奖品。表现特别突出的,由科室或小组成员向组长推荐,争取更高奖励。Р奖励时间:随时奖励和在月度总结会议上统一奖励。Р奖励范围:在工作中能顾全大局,能正确对待各种复杂事件,并能及时采取应变措施使事件得到妥善处理的;在改善服务或管理方面献计献策且被采纳的;积极研究、推广技术从而为科室创造良好效益的;由于医德医风好,技术精良,收到病人的表扬信、感谢信、锦旗、牌匾等的。Р凤凰民族中医院共建标杆科室领导小组办公室Р2017-9-1
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