况提出今后的工作安排。Р2、副厂长汇报各自管辖工作地点安全生产管理、质量标准化、薄弱人物的排查情况。Р3、技术员汇报关于岗位、班组、安全隐患排查及考核情况。Р4、安全管理人员汇报关于安全教育情况。Р5、各班组长负责人汇报当周违章情况。Р第七章选煤厂厂务公开管理规定Р第一条制定依据:Р根据矿工会相关文件要求,为响应矿工会号召,为把选煤厂建成“和谐厂区”,进一步完善厂务民主管理制度,践行“义能管理模式”,我厂特制定该措施。Р第二条领导小组:Р组长: 厂长Р成员: 副厂长、技术员等管理人员Р第三条厂务公开的内容及注意事项: Р1、班组人员划分,五天向文书交一次,并把前一天的得分在班前会上及时公布(防止时间过长,出现漏记出勤人员工作量的情况),严格按厂里规定的比例系数划分。每月1、6、11、16、21、26上午上交前5天划分单。Р2、每月最后一天提报本班“优秀文明职工”和“不文明职工”名单,由厂进行公示。Р3、每月底公示各班组本月加、扣分情况及原因。Р4、每月底公示各班“三违”罚款情况。Р5、班长要遵循公平、公正的原则,严禁有乱加、扣分现象;正班长休班时由副班长划分。Р6、管理人员、班组长出现吃、拿、卡、要现象,对其停班学习,并在班前会上检讨;要求全体干部职工检举监督。Р7、文书应核实划分情况,发现错误及时通知厂长和班组长,确认后进行更改;会议室每5天公布一次划分情况。Р8、厂内的民主评议项目(先进工作者、文明职工、班组长选拔等),要真正做到民主、公平、公正、公开。激励那些工作能力强,任劳任怨的优秀职工,选拔经验丰富、责任感强的人员担当管理人员,积极听取职工意见。Р9、厂里及时公开的项目,如:每月工资分配,奖金发放,劳保用品,发放的物资、月度洗煤材料消耗等,要按时公布。Р10、对职工提出的意见要认真听取,对一些临时性的工作安排,凡关系到职工利益的,都要及时进行公示,由全体员工监督。
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