互监督的权力制衡新机制。三是对领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件方面的监督。院党组能够定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时解决纪检工作中遇到的困难和问题,对查出的审判干部违纪违规问题不姑息迁就。积极支持院纪检组配合参与县纪委案件查办工作。四是对党组主要负责同志管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政表率方面。院党组书记能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对班Р子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员干部的教育、监督和管理。Р(二)对作风建设情况的监督。院党组能够严格落实中央八项规定,紧密结合党的群众路线教育实践活动,发扬钉钉子精神,重点整治干部“四风”方面存在的突出问题,针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题,及时健全完善了相关制度措施,制定印发了整改方案,细化分解了整改任务,夯实了整改责任、建立了整改台账,逐条逐人进行了限期整改,有效地改进了干部作风。Р(三)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。我院始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合,与领导干部述职述廉相结合,与推荐考察领导干部相结合,在领导班子民主生和领导干部述职述廉会上,每位领导干部要对个人有关事项进行说明,在推荐考察领导干部时,看是否及时如实报告个人有关事项。我院9名领导干部能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度,定期向县纪委报告个人有关事项情况,如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况,主动接受组织和群众的监督。未出现漏报、迟报和瞒报现象,未发生违纪违规和不廉洁行为。
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