正建立了学校勤廉风险防控长效工作机制。二是不断加大效能行风建设力度,成立学校行风监督与效能建设督查小组。并以签到制度、行政值班制度和请假制度为抓手,切实加强对教职工的考勤,对无故旷课、迟到早退、不带教案、上课接打手机及上班时间玩游戏,看视频,玩微信,闲聊QQ,看电影等现象实行“零容忍”,对违反师德师风及效能行风规定的教职工进行勤廉约谈。通过努力,有效地遏制了违反效能行风现象的发生,创造良好的育人环境,推动学校各项工作持续、健康发展,不断迈上新台阶。六、深化校务公开工作,强化权力监督制约一是严格执行《学校议事规则》、《泉港区教育系统加强惩防体系建设规范权力运行工作的意见》等民主集中制度;严格落实校务公开制度,定期向教职工公开学校各项工作情况,并接受广大教职工的质询监督,让权力在阳光下运行。在评先评优、职称评聘、绩效考核、人事安排等方面特别是第二轮的岗位设置中,学校加强领导,明确了各核算小组和经办人员的职责,并克服参评人数多,情况复杂等实际困难,依法依规,环节有序,每个过程都及时上墙公开,真正做到公开、公平、公正,增加了工作透明度。二是规范财务制度和管理,我校加强工程招投标及物品采购管理,加强对财务人员的培训教育,严明财经纪律,关口前移,严密防范财务风险漏洞。严格落实重大工程及物品采购民主听证制度,落实教育惠民政策,提高教育经费使用效率。严格执行绩效工资制度,不得以各种名义发放各类补贴、福利,无教育乱收费现象,严禁私设“小金库”和参与商业贿赂等违规违纪行为。一学年来,未发生违反财经纪律规定的事件。今后,我校全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作推上一个新的台阶。模板仅供参考祝您工作顺利!
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