学校各项制度的糨制订、修改和评议校长等各髅项工作。Р6、重视在职教睿职工的普法教育,积极组织距教师参加全省教育系统普法恐教育知识竞赛,参学率为1ⅱ00%。工会社团法人登记询工作。(准备利用暑期及时嘁办理)Р7、积极关心女教睾职工,围绕“三八”节等组陲织有益身心的活动。认真关麻心“退协”工作,“退教”闯协会工作正常有序。(退休衰教师人数少而加入中心小学一起活动)Р8、工会能经绅常组织各种有益身心、喜闻泅乐见的活动,活跃身心,陶喧冶情操。为教职员工办理常余熟市园林年卡。Р四、规范跹财务经审,严格财务管理。Р1、财务制度健全,有明确虐的工会财务工作职责,按下镛达的指标上缴工会经费,有淋工会资产管理制度并严格执撇Р行。Р2、工会经审人员齐臂全,每年组织经审人员对经鲷费的收支进行审查和监督。纨Р五、把握办学关键,树立良好师风。Р1、工会积极亮带动全体会员投身教改,抓檫好“青蓝工程”建设,组织噻新老教师结对帮辅,教师教育、教学论文多篇在省、市齄获奖Р,发表。为推进学校娥建设,提升了学校办学品位哳。学校几年中连续创建了常寿熟市农村示范完小、常熟市荠一类幼儿园、江苏省青科普傩实验基地、苏州市红领巾示嬖范学校等称号。Р2、学校谲有自己的名师工程,工会配肜合行政,着力于青年教师的煌培养,现有镇级教学能手5名。Р3、工会能配合学校嚆党支部、行政积极开展师德俐师风建设,全体教师爱岗敬魈业Р,树立了良好的师德师鹅风。Р六、工会工作富有特窖色,上了新的台阶。Р1、回积极创新基层工会工作,在牾建设学校的“名师工程”上碹取得了一定成绩。Р2、大爆力开展送温暖工程,组织教唛工献爱心捐款捐物,组织教舜工无偿献血,回报社会,展昌示新时期教师高尚的师德风酚貌。Р七、其他:Р对照验Ⅺ收要求,我校工会在组织建绶设等方面与其他学校工会相卓比有一定的差距,但通过这绯次验收我校工会要加倍努力碥工作,争取不断地进步。
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