,他们讲求实事求是,避免就理论而说理论,注重管理实践,组织者们寻找了一群行业有名的专家们,对来自世界各地的监管机构卫生保健等方面的业内人士进行系统的讲解,分享知识和技能。参与者们都来自于药品冷链物流供应链的各阶段代表,有国家监管部门的,有负责药品生产和质量的,有来自于疫苗产业的、卫生保健方面的专业人士、以及管理热敏制药的人员等等,他们都或多或少地参与供应、包装、配送、运输、仓储等药品冷链管理各个阶段呢。Р正如前文所说,良好的药品冷链物流管理,最重要的是人,这也是最基础的前提条件,因此,必须对这些参与们加以培训,参与者自身也要在日常的从事药品冷链管理的过程中,不断地磨练自己的技能,并和同行互相交流经验,共同进步,相互支持。研究结果Р通过对药品冷链物流管理的各阶段参与者们的培训,他们都能够弥补自己对了药品冷链物流方面的知识和技能方面的不足,不断地改善自己的操作技能,以便在往后的药品冷链物流管理工作中,更加的符合工作要求,更好地做好药品冷链物流管理工作,对这些参与者们来说,最重要的,也是最实用的就是,让他们掌握真正的实际操作技能。Р结论Р关于对药品冷链物流运输管理中的从业人员的技能训练,我们发现,技能训练的设计和执行,主要包括四个方面的,这四个方面可以被分为两类。首先,根据自己的感知掌握相关理论和概念。第二,通过观察和互相交流,得到间接的知识和技能。这两个元素都是很重要的,都是药品冷链物流运输管理从业人员,获得并提升管理技能的重要渠道,其中最重要的是,参与者们需要不断地加强他们的实际操作技能,在具体的管理实践中不断地完善自身的能力。我们确定了成功的药品冷链物流运输管理的 5 个最关键的因素。另外,通过参与者们的反馈信息表明,一个设计良好并得以观测执行的技能训练对提升行业从业者们的实际Р技能是非常有用的,能够使他们留下不可磨灭的印记,在往后的药品冷链物流运输管理工作中能够做的更好。
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