导报告、通过QQ、微信平台等方式进行互动交流,丰富党的组织生活,加强组织建设。Р3、转变工作态度,坚决克服应付的工作态度;要结合xx转型发展的实际,整体谋划,找准工作的切入点,提高工作效率和质量,落实好各项工作。Р4、建立工作制度,健全xx领导联系工作制度。经常与师生交流思想,了解各方面情况,及时发现问题和解决问题,避免问题找上门,工作被动。Р5、要进一步扩大民主,完善党政联席会议制度。在工作运行中,一些细节方面进一步提高群众的参与度,全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求非党人士的意见建议。Р6、增强事业心和责任感。领导班子必须积极进取,振作精神,为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服存在的困难,敢于迎难而上,带领大家积极进取。Р7、坚持原则,善于批评。对在工作上不积极努力的同志,敢于批评,不能迁就;坚持原则,严格遵守制度,一视同仁,不循私情;不但要敢于批评,更要善于批评。Р8、细化领导听课制度,形成长效机制。了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。Р9、坚持发扬艰苦朴素的优良传统和作风,遇事多动脑袋、多想“口袋”,能节约就节约、能不支出就不支出,坚决为师生“掌好舵、管好家、服好务”。Р10、加强科级干部的培养教育和管理工作。目前我院科级干部配置比较齐,科级干部是我院各项工作的中坚力量,充分发挥每个同志的作用,激发大家的工作热情,调动积极性,培养责任意识和担当意识,提高组织管理能力。Р当前我校正处于转型发展的关键时期,十三五规划目标以制定完毕,学校各项工作处于良好发展态势,随着“两学一做”专题学习教育的深入开展,xx各项工作稳步推进,领导班子要精诚团结,带好队伍,激发干事创业的热情,我们要团结一心,真抓实干,实实在在谋事、创业、做人,树立忠诚、干净、担当的新形象,为学校转型发展做贡献。
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