则要求多、督促Р检查少,听取汇报多、深入基层少,没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓经常,没有做到工作安排、跟踪与落实相协调。Р三、下半年工作打算和举措Р下一步,公司党委将继续以深化国有企业改革为契机,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,继续落实好全面从严治党主体责任,将从严治党与从严治企相结合,大力促进公司持续健康发展。Р一是在责任落实上,继续强化自觉意识。将按照集团党委统一部署,将党建工作要求写入公司章程,体现国有企业落实党要管党、从严治党的要求;对照党委主体责任等清单内容,严格落实好全面从严治党主体责任,同时,加强对基层党支部书记的教育引导,要求其在注重项目建设以及营销管理等主业工作的同时,更要将全面从严治党融入日常工作,切实履行好主体责任。Р二是在队伍建设上,配齐配强党务干部。切实加强党的建设,继续完善基层党组织建设,配齐配强支部组织委员、宣传委员,设立党小组,为全面从严治党责任的落实,提供人才支撑;加强机关与所属单位党员干部的轮岗交流力度,培养能适应多种岗位需要的复合型人才,也为更多年轻干部提供更为广阔的锻炼平台。Р三是在制度建设上,逐渐形成长效机制。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,认真开展基层党组织建设规范年活动,并以此为契机,对党的组织建设和组织生活等方面的内容进行进一步规范明确,尤其是严格落实好“三会一课”等党的组织生活制度。Р四是在廉洁教育上,注重坚持久久为功。认真开展好反腐倡廉宣传教育月和党风廉政教育月活动,经常性的组织观看廉洁教育专题片,尤其是在节假日期间,着重强化宣传教育力度,严防“节日病”发生;利用OA办公平台、微信群和QQ群等载体,不定期向党员干部发送廉洁短信,时刻提醒大家绷紧廉洁这根弦,教育管理好家人亲属,确保在廉洁上不出任何问题。Р四、意见建议Р建议集团多组织党务干部培训班,切实提升党务干部工作能力水平。Р2017年7月6日
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