（月）农民工考勤表（项目）

Р Р Р Р Р Р**Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р制表人:Р签字Р Р Р Р Р确认人:Р签字并加盖施工单位项目印章Р农民工工资发放监管工作检查表Р抽查项目:***项目(**总包)Р序号Р检查项Р检查内容Р权重Р基准分Р得分Р1Р工资发放与工程款支付同步Р最近一次支付工程款与农民工工资发放同步,既有工程款支付审批单又有财务付款凭证,同时有农民工工资发放工作的相关资料Р40%Р80Р Р如不同步,农民工工资支付较已支付了的工程款每延后一个月扣20分,直至0分Р2Р现场农民工打卡行为Р有打卡机(指纹机),在醒目位置,且有摄像头Р15%Р80Р Р有打卡机(指纹机),在醒目位置Р60Р无打卡机(指纹机)或不能正常运行Р0Р3Р农民工考勤管理Р有考勤表,且与打卡原始记录一致(或有纸版勾画考勤表)Р15%Р80Р Р有原始打卡表(或有原始纸版勾画考勤表)Р60Р无打卡记录(或无纸版勾画考勤表)Р0Р4Р农民工工资发放记录管理Р有发放记录,与当月考勤一致,且经本人签字、按手印确认,并留存相关复印件备案(等同于财务打款明细)Р20%Р80Р Р有发放记录,与当月考勤一致,且经本人签字、按手印确认(或财务打款明细)Р70Р有发放记录,与当月考勤一致,且有本人签字Р60Р无发放记录或不与当月考勤一致Р0Р5Р工程管理部各项资料收集及时性Р与最近发放同步且资料完整Р10%Р80Р Р不同步,按资料整理滞后月数,每滞后一个月扣20分Р特别加分项Р农民工工资发放现场资料留存Р发放现场有照片,并有意识留存视频资料Р10%Р80Р Р有照片Р60Р无照片Р0Р单否项Р资料真实性Р农民工工资发放各项资料存在造假行为,在原得分基础上直接扣减20分。Р Р Р Р总分Р Р注:得分80为按照公司要求在监管过程管理中行为标准;得分60为基本按照公司要求去做,但有待加强管理