服务能力得到普遍提升。不断巩固“国卫”创建成果,积极推进健康XX和健康城市建设,进一步健全健康教育宣传网络,积极开展健康危险行为干预,深入推进健康教育“五进”和“营养科学进万家”活动,倡导绿色健康生活方式,加强心理健康服务,有力提升了群众的健康素养和疾病防控能力。改革镇村医疗服务模式,在农村积极推广汉滨区茨沟中心卫生院“一院两中心、责任医师团队签约式服务”、汉阴县涧池镇中心卫生院“532”镇村一体化管理和石泉县边远山区“片医制”服务模式,在城区积极推广汉滨区一院和老城办探索的“家庭医生签约网格化服务”模式,有力提升了群众健康保障能力和公卫服务水平。??Р 3、加强人才队伍建设,让群众“有医看病”。创新实施了“十三五”“十百千万”医疗卫生人才培训培养工程,从2016年开始每年完成10名市级领军人才到国(境)外深造,100名市县学科带头人到国内知名大医院进修,1000名市县镇业务骨干到省市进修学习,10000名一般人才参加市级及以上短训和学术交流,目前年度任务基本完成。积极推进人事制度改革,创造条件招聘培养紧缺人才和高层次人才,选拔2人参加中组部“西部之光”访问学者人才培训,推出享受国务院特殊津贴专家4人、省“三五人才”1人、XX首届有突出贡献专家6人、省级名中医2人、市级名中医24人,市县级学科带头人220人。放宽条件为乡镇卫生院招录实用型人才,从2016年开始连续3年带编为乡镇卫生院招聘医学专科毕业生600名。??Р 4、推行基本药物制度,减轻群众用药负担。全面破除县镇村三级医疗卫生机构“以药补医”机制,实行药品零差率销售,与改革前相比,药价平均下降30%,累计让利群众约2亿元。2016年我市还将全面实行城市公立医院药品零差率销售政策,并在全市推行药品耗材网上(集中)采购、“两票制”、二次议价或组建采购联合体带量采购,以切实解决药品耗材价格虚高问题,进一步减轻群众用药负担。
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