康危险行为干预, 深入推进健康教育“五进”和“营养科学进万家”活动,倡导绿色健康生活方式,加强心理健康服务, 有力提升了群众的健康素养和疾病防控能力。改革镇村医疗服务模式, 在农村积极推广汉滨区茨沟中心卫生院“一院两中心、责任医师团队签约式服务”、汉阴县涧池镇中心卫生院“ 532 ”镇村一体化管理和石泉县边远山区“片医制”服务模式, 在城区积极推广汉滨区一院和老城办探索的“家庭医生签约网格化服务”模式, 有力提升了群众健康保障能力和公卫服务水平。 3、加强人才队伍建设, 让群众“有医看病”。创新实施了“十三五”“十百千万”医疗卫生人才培训培养工程, 从 2016 年开始每年完成 10 名市级领军人才到国(境) 外深造, 100 名市县学科带头人到国内知名大医院进修, 1000 名市县镇业务骨干到省市进修学习, 10000 名一般人才参加市级及以上短训和学术交流, 目前年度任务基本完成。积极推进人事制度改革,创造条件招聘培养紧缺人才和高层次人才,选拔 2 人参加中组部“西部之光”访问学者人才培训, 推出享受国务院特殊津贴专家 4 人、省“三五人才”1人、 XX 首届有突出贡献专家 6人、省级名中医 2人、市级名中医 24人, 市县级学科带头人 220 人。放宽条件为乡镇卫生院招录实用型人才,从 2016 年开始连续 3 年带编为乡镇卫生院招聘医学专科毕业生 600 名。 4、推行基本药物制度, 减轻群众用药负担。全面破除县镇村三级医疗卫生机构“以药补医”机制, 实行药品零差率销售,与改革前相比,药价平均下降 30% ,累计让利群众约 2 亿元。 2016 年我市还将全面实行城市公立医院药品零差率销售政策,并在全市推行药品耗材网上(集中)采购、“两票制”、二次议价或组建采购联合体带量采购, 以切实解决药品耗材价格虚高问题,进一步减轻群众用药负担。(作者系 XX 市卫计局副局长)
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