是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。正确错误答案:正确 8 题目内容:绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。正确错误答案:正确 9 题目内容: 津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。正确错误答案:正确知识点: 工资福利题型: 单选题 1 题目内容: 公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素, 根据考核结果发放, 可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中可设立岗位津贴和() 奖励等项目。 A 、绩效 B 、考核 C 、综合目标考核 D 、年终答案: C2 题目内容:义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素, 占绩效工资总量的( ),具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素, 在考核的基础上, 由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。 A、 60% B、 70% C、 50% D、 80% 答案: B3 题目内容:事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及( ) 纳入绩效工资。 A 、地区附加津贴 B 、津补贴 C 、其他补贴 D 、其他费用答案: A4 题目内容: 对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员, 实行() 津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法, 规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围, 明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件, 建立动态管理机制。 A 、岗位 B 、职务 C 、特殊岗位
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