措施, 使农民工会员确实感受到工会组织的温暖, 努力为农民工服好务,确保农民工权益不受侵害。⑼、杜绝层层转包: 保障农民工合法权益, 项目监理部将严格控制施工单位的层层转包或分包, 这是保证工程质量、进度和安全的需要, 是保证农民工权益的需要, 也是项目监理部的一项重要的合同管理职能。如果中标单位层层转包或分包,势必形成“建设单位—中标单位—分包单位—包工头—农民工”的债务链,解决拖欠工程款在一定程度上是解决拖欠农民工工资的源头,农民工成为了最后的受害者。所以项目监理部将严格控制层层转包、挂靠和违法分包行为,禁止“包工头”承揽分包工程业务的办法, 从源头上预防拖欠农民工工资的发生。⑽、实行跟踪监督检查制度: 再好的制度必须落到实处, 避免拖欠农民工工资更要坚持“动态控制、综合治理、跟踪监督、长抓不懈”的工作方针, “动态控制、综合治理”是根本, “跟踪监督、长抓不懈”是保证, 项目监理部将采取如下措施保证农民工的合法权益: ①是监理工程师日常巡视检查时, 要清查现场施工人员, 并探访其劳务合同签订情况、教育培训情况、工资支付情况等, 准确掌握农民工的信息。②是总监工程师每月组织一次针对农民工工资支付情况的综合检查,主要检查:现场农民工数量、农民工台帐记录、劳务合同、培训教育记录和影像资料、工资发放表等, 确保农民工数量按批准的月计划投入到位, 农民工台帐记录及时、齐全, 劳务合同签订率、培训教育率和工资发放率达到 100% 。此种检查在秋季开学和春节前,更应严格、仔细, 如有问题, 及时书面报告业主, 情节严重时可请求业主,动用“农民工工资保障金”代付农民工工资。③是在季度和年度检查时, 对恶意拖欠、克扣农民工工资的施工企业和项目经理, 考核评比时定为不合格; 在信用评价时, 记入不良信用档案。四川康立项目管理有限责任公司美丽都汇总部项目监理部 2011 年 11月 16日
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