、制定出台《收入分配制度改革实施方案》,深化绩效管理,建立以岗位、技术含量、风险要素为主要权重的工资分配制度(2分); 提高医院人员经费支出占业务支出的比例(1分)。 5 、根据上级有关部门文件精神,合理调整诊疗费、护理费、手术费等医疗服务价格( 1 分) ; 新的医疗服务价格与医保支付政策实现有效衔接( 1 分)。 2 6 、积极推行县镇一体化管理。 2 7、建立健全县与市、县与乡对口支援制度(1分); 实现相互转诊、分工协作; 推行预约诊疗、错峰诊疗等便民利民措施( 1 分)。 2 1 、实施好中央补助地方县级妇幼保健机构能力建设项目。 1 2、严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和非法终止妊娠(1分), 开展产科从业人员培训和产科“三项技术”准入考核( 1 分)。 2 3、继续实施“农免”项目, 住院分娩率≥ 96% , 补助率≥ 95% 。( 两项指标每降低 10 个百分点 2 扣1 分) 妇幼保健专项业务( 15 分) 4 、推开育龄妇女增补服叶酸发放率≥ 95% ,依存率≥ 80% 。(两项指标每降低 10 个百分点扣 1 分)2 听取汇报、查阅文件资料、现场查看、问卷调查。 5、孕产妇死亡率下降至 32/10 万以下( 0.5 分), 新生儿遗传性代谢性疾病筛查≥ 85% 以上( 0.5 分),新生儿听力筛查≥ 60% 以上( 1 分)。 2 6 、在规定时间内完成“两癌”项目筛查任务。 2 7、做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目(1分); 孕产妇和 0-6 岁儿童健康管理率达到 90% 以上( 1 分,每降低 10 个百分点扣 1 分)。 2 8 、项目县全面实施儿童营养干预工作,发放率 95% ,依存率 75% 。(两项指标每降低 10 个百分点扣 1 分)2 其它工作(1 分) 全面认真完成上级下达的其它工作任务。 1 听取汇报、查阅文件、资料、现场查看。
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