拔, 不问能力水平, 只看“是不是自己人”; 决策论证, 不凭实情民意, 只看上边喜好。以利益输送为纽带, 以人身依附为特征,将正常交往庸俗化、圈子化、派系化,对政治生态的危害之大, 对政治规矩的破坏之深,对同志关系的异化之大,莫此为甚。诚然,领导干部不是生活在真空中,也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境, 面临种种考验和诱惑, 越需要多一些自省, 守住党的规矩的底线。俗话说得好, 针眼大的窟窿, 能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候, 看起来是在讲感情, 实际上却在徇私情, 看起来是在交流体会, 小处太“随便”, 往往就是身陷“小圈子”,甚至坠入腐败深渊的开始。江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子,“做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中, 成为这个网的一部分。”甚至要求儿子“要多学习封建的那一套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分”。结果还没等儿子“实践”, 自己已经东窗事发。大量教训警示我们, 党的干部只有一个组织, 不是任何人的家臣, 也不是哪一派的门客。攀龙附凤、拉拉扯扯的后果, 最终逃不脱拔出萝卜带出泥、树倒猢狲散的命运。当前,从严治党、反腐倡廉不断走向深入, 圈子文化滋生的环境正在逐步改变。依附心理带来的是包袱, 捷径思维通向的是邪路, 严守纪律、常讲规矩, 清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,才是为人从政的康庄大道。唐朝晚期, 面对“牛李党争”的乱局, 唐文宗发出“去河北贼易, 去朝廷朋党难”的无奈慨叹, 留下了“朋党兴, 政事乱”的历史警思。今天,朝着全面深化改革的远大目标,越是在激流漩涡中劈波斩浪, 在风险挑战中迎难而上, 就越是需要一支团结一致、奋发有为的党员、干部队伍。党员只有一个上级,那就是组织,干部只有一个靠山,那就是人民。守定这条规矩, 抱定这个信念, 我们才能积聚起磅礴之力, 去实现民族复兴的梦想。
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