责人收集在平时工作中遇到的疑难问题, 上会讨论。党政群办负责会议时间安排、记录及相关资料归档。责任领导: AA 责任人: 领导班子成员、各办公室负责人及党政群办工作人员。六、有关要求(一)统一思想,认真组织。推行“四夜”工作制度,是解决我镇干部工作不务实、联系群众不到位问题的有效途径之一, 也是解决机关干部“时间错位”、“走读”现象和晚上留下来“干什么”的有效措施, 各办公室、责任领导、责任人要高度重视,认真组织, 深入宣传, 广泛发动, 大力营造人人讲效能、事事看效率、处处抓执行的浓厚氛围。把推行“四夜”工作制度作为全面推进和加强“三基”建设的重要载体,防止出现被动应付、走过场的现象。(三) 坚持原则, 科学安排。坚持集中与分散相结合、一般与个别相结合、定时与不定时相结合的原则, 即通过采取集中学习与个人自学、党课辅导与专家授课、小组讨论与个别交流、定时开展和不定时开展等多种学习交流方式, 因地制宜、因时制宜, 确保推行“四夜”工作取得明显成效。对在开展工作中形成的相关资料要及时收集、整理并上交党政群办, 建立健全“四夜”工作档案资料。(三) 严肃纪律, 注意形象。镇全体领导班子成员、干部在“四夜”活动中要严格遵守党纪法规和行为准则, 树立为民务实清廉的良好形象, 不给基层增加负担, 不让访民变成扰民, 不影响基层工作秩序, 严禁形成新的形式主义,真心实意为基层和群众服务, 务求取得实效。七、监督实施为确保推行全镇干部“四夜”工作制度落到实处, 使其成为密切党群、干群关系, 增强干部职工服务群众, 服务“三农”的重要载体, 成为当前和今后加强农村基层组织建设的重要抓手。由镇纪委对“四夜”工作开展情况, 进行定期不定期督促、检查, 及时发现问题、及时处理问题,对“四夜”工作不重视、落实不力的干部职工, 该通报批评的通报批评, 该严肃问责的严肃问责, 以确保此项工作顺利开展。
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