纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落到实处,有效地遏制了腐败现象的发生。一年来,全局干部职工循规蹈矩、风清气正,没有发生一起违法违纪案件。一年来,我们在抓好党建工作的同时,结合单位的工作特点,积极探索机关后勤发展新思路新方法。认真贯彻落实《机关事务管理条例》所赋予我们的职责任务,致力于将机关后勤管理、服务、保障工作向社会化发展的趋势推进,在基建维修工程、公务用车等方面进行新尝试。如所有的基建维修工程和2000元以上的采购物品均实行政府招投标。七、抓组织纪律,强化依法依规办事我们平时注重抓党员干部职工组织纪律。一是结合纪律教育活动月工作,加强后勤队伍组织纪律性,强化在各项工作中要依法依规办事。二是在政府网站公开办事流程,工作投诉电话。及时公开单位机构、工作动态、法规公文等各类信息,方便公众查览,增强与社会的互动性。依法公开有关信息,特别是对行政办公大楼建设、会议室装修、维修工程招投标等重点事项,向全社会进行公开招投标,接受社会的监督。充分利用设于本局醒目位置的公开栏,对党员发展、评先选优、干部使用等群众关心的热点、敏感问题进行全局范围的公开,提高办事透明度。一年来,我局的机关后勤保障工作没有出现违规办事及被投诉事件的发生。一年来,尽管在诸多方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是在学习上,仍然抓得不够紧,政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多,无形中挤占了党建工作时间,党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄,工作缺乏活力。今后,我局将继续加强自身建设,对党建工作多思考、多研究,有创新和亮点,进一步加强支部班子建设,进一步提升支部凝聚力和战斗力。同时,还要狠抓制度落实,让制度管人管事,确保党建工作再上新水平。
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