必修课,不断增强班子成员党性意识,宗旨意识、大局意识、责任意识,提高自觉抵制腐败的能力。(三)强化举措,推动工作落到实处。围绕县委、政府的中心工作扎实开展好群众工作和信访工作,确保全县信访稳定。一是加强党的组织建设、制度建设、作风建设,以抓好党建促进信访工作顺利健康发展。二是加强和改进社会管理创新,不断健全完善管理和服务群众的工作机制,继续开展党政领导干部大接访大下访活动,完善远程视频接访和信访信息系统,进一步畅通群众诉求主渠道。三是加强信访事项的督查督办力度,提高信访事项网上的录入率、回复率、办结率。四是加大县级职能部门认真开展权利责任清单梳理规范,依法依规通过法定途径分类处理信访投诉请求工作力度。五是突出工作重点,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题,打击处理集体上访、越级上访、非正常上访的违法上访行为,规范信访秩序。(四)聚焦“不严不实”,立说立行,立行立改。针对局班子在征求意见过程中,群众反映突出的“不严不实”问题,做到立说立行,立行立改。一是切实加强调查研究。坚持把发现问题、解决问题作为一切调查研究的出发点和落脚点,问需于民、问计于民。针对局机关干部职工中沟通交流少,形成不成合力的问题,党支部、工会要加强调研,深入干部职工中听民情、民意。二是狠抓干部队伍执行力。把执行力作为领导干部的政治要求,对中央、省州县党委和局班子会的决策部署要以求真务实、勇于担当的精神,雷厉风行抓落实;对分管范围的工作要倾心尽力敢抓敢管,严禁推诿扯皮、推卸责任、揽功诿过,形成上下联动、左右协调的合力。注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。三是加强信访干部队伍的培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,健全考学制度,以考促学,努力培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质信访干部队伍。
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