缺乏让人红红脸、出出汗,揭短亮丑的勇气。精神状态上, 受社会上不良风气和习惯做法的影响,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有所放松。(四) 制度建设不够完善缺少对制度约束机制,虽然我们也积累了一些好的做法和经验,但没有用制度的形式很好地固定下来。有些制定了制度,随着工作发展已经过时, 没有及时修订完善。有的制度写在纸上,挂在墙上,没有得到很好的执行,形同虚设,落实不到位,没有发挥其应有的作用。同时班子自身建设也需加强,班子成员在带头落实制度方面还有欠缺,对班子的监督制约机制有待进一步强化。三、今后努力方向及整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念要深入系统地学习中国特色社会主义理论体系,重点学习党的十八大后习近平总书记一系列重要讲话,全面准确地领会新思想、新观点、新论断、新要求,掌握马克思主义中国化的最新理论成果, 并转化为指导和推动科学发展的强大力量。认真贯彻区局党组中心组学习制度,科学制定学习计划,明确学习主题, 创新学习方式,提高学习实效。贯彻落实“三严三实”的总要求,牢固树立中国特色社会主义的“三个自信”,牢固树立为民用权、清廉用权、务实用权意识,始终保持国家和人民利益至上,以焦裕禄同志为榜样,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待自己,建设好我们的精神家园。(二) 强化宗旨意识,践行“三严三实”在工作中坚持“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,在决策前、中、后要多听取基层干部的意见建议,不断完善决策机制,使各项决策更符合我局发展的要求。要真切关心党员干部,对事关他们的切身利益的问题,要多想办法,多出思路,争取尽快解决。要主动下基层,走访基层联系点,定期与党员干部谈心谈话, 直接面对面地感受群众的所思所想所盼,力所能及地帮助解决实际问题,使“接地气”实现常态化,切实增强群众感情。要经常深入基层调研,制订切实可行的干部考核机
全文预览
