形式,结合后服中心工作特点,不断加强反腐倡廉建设6.加强宣传教育,推进廉政文化建设,开展内容丰富的廉政文化教育,努力营造风清气正的服务氛围,进一步扩大廉政文化的辐射力和影响力。倡导党员、干部讲党性、重品行、做表率,比贡献。7.健全制度、强化机制、加强监督。反腐工作很大程度上需要制度来保障,对后服中心原有的制度要进一步加以贯彻落实,对人、财、物等重点部位和关键环节,完善相应的制度,严格执行“收支两条线”等财务制度与纪律,从源头上杜绝腐败的滋生。实行政务公开,接受群众的监督,完善党政联席会议制度,规范领导干部的决策行为。四、推进精神文明建设,创建一个团结奋进、特色鲜明、和谐温馨的“职工小家”8.积极参与学校“文明单位”、“文明组室”、“文明岗”及市高后公司组织的创建文明的各项活动,形成一支争创文明的团队和服务明星,通过一系列的争创活动,带动后服中心的服务水平和服务质量上一个新的台阶。9.完善职代会制度,不断推进民主化管理进程,维护好职工的合法权益,上半年召开正式工职工大会暨工会会员大会,选举产生新的工会委员会,适时召开劳务工工代会,完善劳务工工会组织章程。10.常态化做好“十关心”工作。冬送暖、夏送凉;寒暑假家访、慰问第一线职工;看望困难与患病职工等,以多种形式、多种渠道的关心,切实解决职工(包括劳务工)最关心、最直接、最现实的问题。11.进一步强化党建带群建工作。按照党群共建、党建带群建的工作方针,加强对群团工作的领导,积极支持工、青、妇开展丰富多彩的活动。切实加强群团组织自身建设,相互支持,形成合力,真正发挥群团组织在推进科学发展、提供优质服务、促进社会和谐中的作用。组织职工积极积极参与学校及高后公司组织的校园文化建设、精神文化建设等各项积极向上、健康有益的文体活动,今年,后服中心将组织职工趣味运动会,增强中心职工的凝聚力,营造后服中心和谐舒心、团结互助的“职工之家”氛围。
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