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超声科岗位职责培训考试试题

上传者:学习一点 |  格式:docx  |  页数:34 |  大小:44KB

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利多卡因:首剂50-101mg静推,可重复,每次50mg,见效后2-4mg/分钟静滴维持。仍有室速和室颤者用胺碘酮。 РРРРРРРРРРРРРР (4) 阿托品:1mg静推,无效时隔3-5分钟1次至总剂量0.04mg/kg。 (5) 碳酸氢钠:首剂5% 碳酸氢钠60-101ml。 Р (6) 异丙肾上腺素:1mg 糖250ml静滴1-2ml/分钟。 临床急症抢救用药 一、代谢性酸中毒: 1.吸氧:10L/min 2.补液:N.S 500-1010ml 3.碳酸氢钠:每公斤体重给5%碳酸氢钠0.5ml可提高二氧化碳结合力1mmol/L。 二、升压: Р 1.多巴胺:2-10微克/公斤.分(或0.25-1毫克/分)静点 2.多巴酚丁胺:2.5-10微克/公斤.分静点 3.肾上腺素:0.5-1毫克皮下或肌注 三、呼吸衰竭: 1.痰液引流 Р 2.解除痉挛:氨茶碱0.25克 50%葡萄糖20毫升缓慢静脉注射(10分钟) 3.吸氧 Р 4.呼吸兴奋:尼可刹米1.5-3克 5%葡萄糖500毫升静点,总量小于5克/天 四、强心: Р 西地兰0.2-0.4毫克 50%葡萄糖静推(慢推) Р 第二章 超声科岗位职责 一、科主任岗位职责 Р 1.根据医院发展战略,结合本部门实际情况,制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则,代表部门与医院签订部门目标管理责任书,对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。 Р 2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作,确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源,负责分配班组的目标管理任务,并协调各班组间的关系。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算,控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度,完成指派的各项医疗任务。

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